南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則

○南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則

昭和47年7月1日

組合規則第14号

(目的)

第1条　この規則は，南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和47年南那須地区広域行政事務組合条例第19号)に基づき，一般職に属する単純な労務に雇用される職員(企業職員を除く。)の給与の額及びその支給方法等について定めることを目的とする。

(職員)

第2条　この規則において「職員」とは，次の各号に掲げる者のうち，技術者，監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(1)　技能職員

ア　し尿処理の業務に従事する者及びじん芥処理の業務に従事する者

イ　火葬の業務に従事する者

ウ　自動車運転業務に従事する者

エ　アからウまでに準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員　労務作業員等労務に従事する者

(給料表等)

第3条　給料表は，技能労務職給料表(別表第1)とする。

2　職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，級別標準職務表(別表第2)の定めるとおりとする。

3　職員の職務の級は，前項に規定する級別標準職務表及び級別資格基準表(別表第3)によるほか，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例(昭和47年南那須地区広域行政事務組合条例第13号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける者の例により決定する。

(初任給基準表)

第4条　新たに技能労務職給料表の適用を受ける職員となつた者の職務の級及び号給は，初任給基準表(別表第4)によるほか給与条例の適用を受ける者の例により決定する。

(昇格，降格等)

第5条　職員の昇格，降格，初任給基準を異にする異動の場合における職務の級及び号給の決定については，昇格時号給対応表(別表第5)によるほか給与条例の適用を受ける者の例による。

(昇給，給与の支給方法等)

第6条　職員の昇給，給与の支給方法，休職者の給与，復職時等における号給の調整，勤務1時間当たりの給与額については，給与条例の適用を受ける者の例による。ただし，給与条例第4条第6項の規定の適用については，同項中「55歳」とあるのは「57歳」とする。

(手当)

第7条　扶養手当，住居手当，通勤手当，特殊勤務手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，夜間勤務手当，宿日直手当，期末手当，勤勉手当及び寒冷地手当については，給与条例の適用を受ける者の例による。

附　則

(施行期日)

1　この規則は，公布の日から施行し，昭和47年4月1日から適用する。

(職務の等級の切替え)

2　昭和47年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において次表の左欄に掲げる者の切替日における職務の等級は，この規則の定めるところにより，それぞれ右欄の職務の等級とする。


切替日の前日における職務の等級	切替日における職務の等級
行政職給料表(二)の1等級	技能労務職給料表の1等級又は2等級
行政職給料表(二)の2等級	技能労務職給料表の2等級又は3等級

(号給の切替え)

3　前項の規定により切替えられた職務の等級の職員の切替日における号給(以下「切替号給」という。)は，次に定める号給とする。

(1)　切替日における職務の等級が旧等級の1級下位の等級となる職員の号給は，切替日の前日において受ける号給(以下「旧号給」という。)と同じ号数の号給とする。

(2)　切替日における職務の等級が旧等級と同じ級数の等級となる職員の号給は，次表のとおりとする。


1等級となる職員		2等級となる職員
旧号給	切替号給	旧号給	切替号給
1～7	1	1～5	1
8	2	6	2
9	3	7	3
10	4	8	4
11	5	9	5
12	6	10	6
13	7	11	7
14・15	8	12	8
16	9	13	9
17・18	10	14	10
19・20	11	15・16	11
21・22	12	17・18	12
23～25	13	19	13
26	14	20・21	14
		22	15
		23・24	16
		25	17
		26	18
		27・28	19
		29	20
		30	21

(旧号給を受けていた期間の通算)

4　前項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の昇給については，当該職員の旧号給を受けていた期間のうち組合長の定める期間を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(旧号給等の基礎)

5　附則第2項及び第3項の規定の適用については，給与条例及びこれに基づく規則の規定により定められた職務の等級及びその者が受けていた号給でなければならない。

(勤務時間及び旅費の暫定措置)

6　職員の勤務時間及び旅費の支給については，当分の間給与条例の適用を受ける者の例によるものとする。

(読替え)

7　当分の間，第7条中「及び寒冷地手当」とあるのは「，寒冷地手当及び特例一時金」とする。

附　則(昭和48年組合規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和48年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以降の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

3　附則第2項に定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附　則(昭和49年組合規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて，昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は，それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和49年組合規則第9号)

(施行期日等)

(切替期間における異動者の号給等)

2　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間(以下「切替期間」という。)において，改正前の規則の規定により新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち，組合長の定める職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれを受けることとなる期間は，組合長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

3　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の改正後の規則の規定による切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については，その者が切替日において改正後の規則の規定により職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，組合長の定めるところにより必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

4　前2項の規定の適用については，改正前の規則の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，改正前の規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

5　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(組合長への委任)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附　則(昭和50年組合規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和50年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて，昭和50年4月1日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和51年組合規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和51年4月1日から施行する。

(切替期間における異動者の号給等)

2　昭和51年4月1日(以下「切替日」という。)からこの規則の施行の日の前日までの間において，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により，新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち，組合長の定める職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は，組合長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

3　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については，その者が切替日において，職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，組合長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

(給与の内払)

5　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(組合長への委任)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附　則(昭和52年組合規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和52年4月1日から適用する。

(切替期間における異動者の号給等)

2　昭和52年4月1日(以下「切替日」という。)からこの規則の施行の日の前日までの間において，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により，新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち，組合長の定める職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は，組合長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

3　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については，その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において組合長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

(給与の内払)

5　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(組合長への委任)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附　則(昭和53年組合規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(第4項において「改正前の規則」という。)は，昭和53年4月1日から適用する。

(切替期間における異動者の号給等)

2　昭和53年4月1日(以下「切替日」という。)からこの規則施行の日の前日までの間において新たに給料表の適用を受ける職員及びその属する職務の等級に異動のあつた職員の異動の日における号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は別に定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規則の適用については，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職の給与に関する規則(次項において「改正前の規則」という。)の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，同規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行について必要な事項は別に定める。

附　則(昭和54年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(第4項において「改正後の規則」という。)は，昭和54年4月1日から適用する。

(切替期間における異動者の号給等)

2　昭和54年4月1日(以下「切替日」という。)からこの規則の施行の日の前日までの間において新たに給料表の適用を受ける職員及びその属する職務の等級に異動のあつた職員の異動の日における号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は，別に定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職の給与に関する規則(次項において「改正前の規則」という。)の規定により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，同規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行について必要な事項は別に定める。

附　則(昭和55年組合規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(第4項において「改正前の規則」という。)は，昭和55年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　昭和55年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における給料月額，切替日からこの規則施行の日の前日までの間において新たに給料表の適用を受ける職員及びその属する職務の等級に異動のあつた職員の異動日における号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は，別に定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正前の規則」という。)の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，同規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行について必要な事項は別に定める。

附　則(昭和56年組合規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和56年4月1日から適用する。ただし，改正後の規則のうち特1等級に係る規定は，昭和57年1月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　昭和56年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における給料月額，切替日からこの規則施行の日の前日までの間において新たに給料表の適用を受ける職員及びその属する職務の等級に異動のあつた職員の異動日における号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は，別に定める。

(旧号給等の基礎)

(給与の内払)

4　職員が，改正前の規則の規定に基づいて，切替日以後の分として支給を受けた給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行について必要な事項は，別に定める。

附　則(昭和58年組合規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和58年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和58年南那須地区広域行政事務組合条例第2号)の附則第3項から第8項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(昭和59年組合規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和59年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例(昭和59年南那須地区広域行政事務組合条例第4号)の附則第2項から第7項までの規定を受ける者の例による。

附　則(昭和60年組合規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から在職する職員であつて同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は，旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められている職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は，切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

4　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の規則第6条の昇給の規定の適用については，旧号給を受けていた期間(組合長の定める職員にあつては，組合長の定める期間。以下この項において同じ。)を新号給を受ける期間に通算する。

(切替期間における異動者の職務の級及び号給等)

5　切替日からこの規則の施行日の前日までの間(以下「切替期間」という。)において，この規則による改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により，新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち，組合長の定める職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における職務の級及び号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は，組合長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

6　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については，その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，組合長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

7　附則第2項から前項までの規定の適用については，職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，改正前の規則に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

8　改正後の規則の規定を適用する場合においては，改正前の規則に基づいて支給された給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(組合長への委任)

9　附則第2項から前項までに定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附則別表第1

職務の級への切替表


旧等級	職務の級
3等級	1級
2等級	1級
1等級	2級
特1等級	3級

附則別表第2

号給の切替表

イ　1級となる職員の表


旧号給		新号給
3等級	2等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

ロ　1級以外の級となる職員の表


旧号給	新号給
旧号給	2級	3級
1	1	1
2	2	2
3	3	3
4	4	4
5	5	5
6	6	6
7	7	7
8	8	8
9	9	9
10	10	10
11	11	11
12	12	12
13	13	13
14	14	14
15	15	15
16	16	16
17	17	17
18	18	18
19	19	19
20	20	20
21	21	21
22	22	22
23	23	23
24	24	24
25	25	25
26		26
27		27
28		28

附　則(昭和61年組合規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和61年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和61年南那須地区広域行政事務組合条例第8号)の附則第3項から第6項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(昭和62年組合規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和62年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和62年南那須地区広域行政事務組合条例第4号)の附則第2項から第6項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(昭和63年組合規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，昭和63年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和63年南那須地区広域行政事務組合条例第4号)附則第2項から第6項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(平成元年組合規則第4号)

この規則は，平成元年4月1日から施行する。

附　則(平成元年組合規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成元年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成元年南那須地区広域行政事務組合条例第14号)附則第2項から第6項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(平成2年組合規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成2年4月1日から適用する。

(改正後の規則の規定の適用)

2　改正後の規則の規定の適用については，南那須地区広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年南那須地区広域行政事務組合条例第17号)附則第3項から第9項までの規定の適用を受ける者の例による。

附　則(平成3年組合規則第13号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成3年4月1日から適用する。

附　則(平成4年組合規則第4号)

この規則は，平成4年4月1日から施行する。

附　則(平成4年組合規則第18号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成4年4月1日から適用する。

附　則(平成5年組合規則第4号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成5年4月1日から適用する。

附　則(平成6年組合規則第4号)

この規則は，公布の日から施行する。

附　則(平成6年組合規則第15号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規定は，平成6年4月1日から適用する。

附　則(平成7年組合規則第8号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成7年4月1日から適用する。

附　則(平成8年組合規則第11号)抄

(施行期日)

1　この規則は，公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成8年4月1日から適用する。

附　則(平成9年組合規則第2号)

この規則は，公布の日から施行する。

附　則(平成9年組合規則第10号)

この規則は，平成9年4月1日から施行する。

附　則(平成10年組合規則第10号)

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定は，平成10年4月1日から適用する。

附　則(平成11年組合規則第11号)

この規則は，公布の日から施行し，平成11年4月1日から適用する。

附　則(平成13年組合規則第2号)

(施行期日)

1　この規則は，平成13年4月1日から施行する。

(改正前の地方公務員法の規定により再任用された職員に関する経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)前に地方公務員法等の一部を改正する法律(平成11年法律第107号)第1条の規定による改正前の地方公務員法第28条の4第1項の規定により採用され，同項の任期又は同条第2項の規定により更新された任期の末日が施行日以後である職員に係る再任用及び再任用の任期の更新の状況の報告については，なお従前の例による。

附　則(平成13年組合規則第6号)

この規則は，公布の日から施行し，平成13年4月1日から適用する。

附　則(平成14年組合規則第13号)

1　この規則は，公布の日から施行する。ただし，別表第1の改正規定及び別表第6の改正規定は，平成15年1月1日から施行する。

(昇格又は降格の特例)

2　平成15年1月1日に昇格又は降格した職員については，当該昇格又は降格がないものとした場合にその者が同日に受けることとなる給料月額を同日の前日に受けていたものとみなして第5条の規定を適用する。

附　則(平成15年組合規則第8号)

この規則は，公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは，その日)から施行する。

附　則(平成17年組合規則第20号)

この規則は，公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは，その日)から施行する。

附　則(平成18年組合規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は，平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であつた職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は，旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は，次項に規定する職員を除き，旧級，切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(組合長の定める職員にあつては，組合長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額等の切替え)

4　切替日の前日において給与規則別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は，組合長が定める。

(切替日前の異動者の号給の調整)

5　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の新号給については，その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，組合長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

6　附則第2項から前項までの規定の適用については，これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は，この規則による改正前の給与規則に基づく組合長の定めに従つて定められたものでなければならない。

(給料の切替えに伴う経過措置)

7　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で，その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員(組合長の定める職員を除く。)には，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

8　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について，同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，当該職員には，組合長の定めるところにより，同項の規定に準じて，給料を支給する。

9　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について，任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，当該職員には，組合長の定めるところにより，前2項の規定に準じて，給料を支給する。

附則別表第1

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級

附則別表第2

号給の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満		1	1	5
	3月以上6月未満		1	1	6
	6月以上9月未満		1	1	7
	9月以上12月未満		1	1	8
	12月以上		1	1	9
2	3月未満	1	1	1	9
	3月以上6月未満	2	2	1	10
	6月以上9月未満	3	3	1	11
	9月以上12月未満	4	4	1	12
	12月以上	5	5	1	13
3	3月未満	5	5	1	13
	3月以上6月未満	6	6	2	14
	6月以上9月未満	7	7	3	15
	9月以上12月未満	8	8	4	16
	12月以上	9	9	5	17
4	3月未満	9	9	5	17
	3月以上6月未満	10	10	6	18
	6月以上9月未満	11	11	7	19
	9月以上12月未満	12	12	8	20
	12月以上	13	13	9	21
5	3月未満	13	13	9	21
	3月以上6月未満	14	14	10	22
	6月以上9月未満	15	15	11	23
	9月以上12月未満	16	16	12	24
	12月以上	17	17	13	25
6	3月未満	17	17	13	25
	3月以上6月未満	18	18	14	26
	6月以上9月未満	19	19	15	27
	9月以上12月未満	20	20	16	28
	12月以上	21	21	17	29
7	3月未満	21	21	17	29
	3月以上6月未満	22	22	18	30
	6月以上9月未満	23	23	19	31
	9月以上12月未満	24	24	20	32
	12月以上	25	25	21	33
8	3月未満	25	25	21	33
	3月以上6月未満	26	26	22	34
	6月以上9月未満	27	27	23	35
	9月以上12月未満	28	28	24	36
	12月以上	29	29	25	37
9	3月未満	29	29	25	37
	3月以上6月未満	30	30	26	38
	6月以上9月未満	31	31	27	39
	9月以上12月未満	32	32	28	40
	12月以上	33	33	29	41
10	3月未満	33	33	29	41
	3月以上6月未満	34	34	30	42
	6月以上9月未満	35	35	31	43
	9月以上12月未満	36	36	32	44
	12月以上	37	37	33	45
11	3月未満	37	37	33	45
	3月以上6月未満	38	38	34	46
	6月以上9月未満	39	39	35	47
	9月以上12月未満	40	40	36	48
	12月以上	41	41	37	49
12	3月未満	41	41	37	49
	3月以上6月未満	42	42	38	50
	6月以上9月未満	43	43	39	51
	9月以上12月未満	44	44	40	52
	12月以上	45	45	41	53
13	3月未満	45	45	41	53
	3月以上6月未満	46	46	42	54
	6月以上9月未満	47	47	43	55
	9月以上12月未満	48	48	44	56
	12月以上	49	49	45	57
14	3月未満	49	49	45	57
	3月以上6月未満	50	50	46	58
	6月以上9月未満	51	51	47	59
	9月以上12月未満	52	52	48	60
	12月以上	53	53	49	61
15	3月未満	53	53	49	61
	3月以上6月未満	54	54	50	62
	6月以上9月未満	55	55	51	63
	9月以上12月未満	56	56	52	64
	12月以上	57	57	53	65
16	3月未満	57	57	53	65
	3月以上6月未満	58	58	54	66
	6月以上9月未満	59	59	55	67
	9月以上12月未満	60	60	56	68
	12月以上	61	61	57	69
17	3月未満	61	61	57	69
	3月以上6月未満	62	62	58	70
	6月以上9月未満	63	63	59	71
	9月以上12月未満	64	64	60	72
	12月以上	65	65	61	73
18	3月未満	65	65	61	73
	3月以上6月未満	66	66	62	74
	6月以上9月未満	67	67	63	75
	9月以上12月未満	68	68	64	76
	12月以上	69	69	65	77
19	3月未満	69	69	65	77
	3月以上6月未満	70	70	65	78
	6月以上9月未満	71	71	66	79
	9月以上12月未満	72	72	66	80
	12月以上	73	73	67	81
20	3月未満	73	73	67	81
	3月以上6月未満	74	74	67	82
	6月以上9月未満	75	75	68	83
	9月以上12月未満	76	76	68	84
	12月以上	77	77	69	85
21	3月未満	77	77	69	85
	3月以上6月未満	78	78	70	86
	6月以上9月未満	79	79	71	87
	9月以上12月未満	80	80	72	88
	12月以上	81	81	73	89
22	3月未満	81	81	73	89
	3月以上6月未満	82	82	73	90
	6月以上9月未満	83	83	74	91
	9月以上12月未満	84	84	74	92
	12月以上	85	85	75	93
23	3月未満	85	85	75	93
	3月以上6月未満	86	86	75	94
	6月以上9月未満	87	87	76	95
	9月以上12月未満	88	88	76	96
	12月以上	89	89	77	97
24	3月未満	89	89	77	97
	3月以上6月未満	90	90	77	98
	6月以上9月未満	91	91	78	99
	9月以上12月未満	92	92	78	100
	12月以上	93	93	79	101
25	3月未満	93	93	79	101
	3月以上6月未満	94	94	79	102
	6月以上9月未満	95	95	80	103
	9月以上12月未満	96	96	80	104
	12月以上	97	97	81	105
26	3月未満	97	97	81	105
	3月以上6月未満	98	98	82	106
	6月以上9月未満	99	99	83	107
	9月以上12月未満	100	100	84	108
	12月以上	101	101	85	109
27	3月未満	101	101	85	109
	3月以上6月未満	102	102	85	110
	6月以上9月未満	103	103	86	111
	9月以上12月未満	104	104	86	112
	12月以上	105	105	87	113
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附　則(平成19年組合規則第4号)

この規則は，平成19年4月1日から施行する。

附　則(平成19年組合規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては，改正前の南那須地区広域行政事務組合技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(組合長への委任)

3　前項に定めるもののほか，この規則の施行に関し必要な事項は，組合長が定める。

附　則(平成21年組合規則第10号)

この規則は，平成21年12月1日から施行する。

附　則(平成23年組合規則第9号)

この規則は，平成23年12月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

技労職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円
	1		121,600	172,600	194,500	247,300
	2		122,500	174,100	195,900	248,700
	3		123,500	175,600	197,300	250,100
	4		124,400	177,100	198,700	251,500
	5		125,400	178,500	200,100	252,700
	6		126,400	180,000	201,600	254,000
	7		127,400	181,500	203,100	255,300
	8		128,400	183,000	204,600	256,600
	9		129,200	184,500	206,100	257,700
	10		130,200	185,700	207,700	259,000
	11		131,200	187,000	209,300	260,300
	12		132,300	188,300	210,900	261,600
	13		133,100	189,700	212,300	262,700
	14		134,100	190,800	214,000	263,900
	15		135,100	192,000	215,700	265,100
	16		136,100	193,200	217,400	266,200
	17		137,200	194,400	218,900	267,400
	18		138,400	195,600	220,100	268,600
	19		139,600	196,700	221,300	269,800
	20		140,800	197,800	222,500	271,000
	21		141,900	198,800	223,800	272,000
	22		143,100	200,000	225,400	273,100
	23		144,300	201,200	227,000	274,200
	24		145,500	202,400	228,600	275,300
	25		146,700	203,600	230,300	276,400
	26		148,200	204,900	231,800	277,500
	27		149,700	206,200	233,300	278,600
	28		151,200	207,500	234,800	279,700
	29		152,600	208,800	236,200	280,800
	30		154,100	210,100	237,600	281,900
	31		155,600	211,400	239,000	283,000
	32		157,100	212,700	240,400	284,100
	33		158,600	213,600	241,700	285,000
	34		160,400	215,000	243,100	286,100
	35		162,200	216,300	244,500	287,200
	36		164,000	217,700	245,900	288,300
	37		165,800	218,800	247,200	289,000
	38		167,500	220,100	248,600	289,900
	39		169,200	221,400	250,000	290,800
	40		170,900	222,700	251,400	291,800
	41		172,500	223,800	252,600	292,700
	42		173,900	225,000	253,900	293,700
	43		175,300	226,200	255,200	294,700
	44		176,700	227,400	256,500	295,700
	45		178,200	228,600	257,600	296,500
	46		179,600	229,800	258,800	297,400
	47		181,000	231,000	260,000	298,300
	48		182,400	232,200	261,200	299,200
	49		183,700	233,400	262,500	299,900
	50		184,900	234,600	263,700	300,700
	51		186,100	235,800	264,900	301,500
	52		187,300	237,000	266,000	302,300
	53		188,400	238,200	267,100	302,900
	54		189,500	239,200	268,300	303,700
	55		190,600	240,200	269,500	304,400
	56		191,700	241,200	270,700	305,100
	57		192,800	242,300	271,700	305,800
	58		193,900	243,300	272,800	306,600
	59		195,000	244,300	273,900	307,400
	60		196,100	245,300	275,000	308,200
	61		197,200	246,300	276,100	308,800
	62		198,100	247,200	277,200	309,500
	63		199,000	248,100	278,300	310,200
64		199,900	249,000	279,400	310,900
65		200,600	250,000	280,300	311,400
66		201,400	250,800	281,100	312,000
67		202,200	251,600	281,900	312,600
68		203,000	252,400	282,800	313,200
69		203,600	253,200	283,700	313,800
70		204,200	253,800	284,500	314,300
71		204,700	254,400	285,300	314,800
72		205,300	255,000	286,100	315,300
73		205,900	255,300	287,000	315,600
74		206,600	255,700	287,800	316,100
75		207,300	256,200	288,600	316,600
76		208,100	256,700	289,400	317,100
77		208,500	257,300	290,000	317,300
78		209,200	257,800	290,600	317,700
79		209,900	258,300	291,100	318,100
80		210,600	258,800	291,500	318,500
81		211,300	259,200	292,000	319,000
82		212,000	259,500	292,500	319,400
83		212,700	259,800	293,000	319,800
84		213,400	260,100	293,500	320,200
85		214,100	260,300	293,900	320,500
86		214,800	260,700	294,500	320,900
87		215,500	261,000	295,100	321,300
88		216,200	261,300	295,700	321,700
89		216,800	261,500	296,000	322,000
90		217,400	261,700	296,500	322,400
91		218,000	262,100	297,000	322,800
92		218,600	262,300	297,500	323,200
93		219,100	262,600	297,900	323,400
94		219,600	263,000	298,400	323,800
95		220,100	263,400	298,900	324,200
96		220,600	263,800	299,400	324,600
97		221,200	264,000	299,700	324,900
98		221,700	264,300	300,200	325,300
99		222,200	264,500	300,700	325,700
100		222,700	264,800	301,200	326,100
101		223,300	265,100	301,600	326,400
102		223,900	265,300	302,000
103		224,500	265,600	302,400
104		225,100	265,900	302,800
105		225,500	266,100	303,100
106		226,000	266,400	303,500
107		226,500	266,700	303,900
108		227,000	267,000	304,300
109		227,200	267,300	304,700
110		227,600	267,600	305,100
111		228,100	267,900	305,500
112		228,600	268,200	305,900
113		229,100	268,400	306,100
114		229,600	268,700	306,500
115		230,100	269,000	306,900
116		230,600	269,300	307,300
117		231,000	269,600	307,600
118		231,400	269,900	308,000
119		231,800	270,200	308,400
120		232,200	270,500	308,800
121		232,600	270,600	309,000
122			270,900	309,400
123			271,200	309,800
124			271,500	310,200
125			271,600	310,400
126			271,900	310,800
127			272,200	311,200
128			272,500	311,600
129			272,600	311,800
130			272,900	312,200
131			273,200	312,600
132			273,500	313,000
133			273,600	313,200
134			273,900
135			274,200
136			274,500
137			274,600
再任用職員			191,700	202,900	225,000	246,200

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	技能職員又は労務職員の職務
2級	相当の技能又は経験を有する技能職員又は労務職員の職務
3級	組合長が別に定める高度の技能又は相当の経験を有する技能職員の職務
4級	組合長が別に定める高度の技能又は相当の経験を有し，重要な業務を分掌する技能職員の職務

別表第3(第3条関係)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	別に定める	別に定める
	高校卒	0	6	別に定める	別に定める
	中学卒		9	別に定める	別に定める
	中学卒	0	9	別に定める	別に定める
労務職員	中学卒		別に定める
労務職員	中学卒	0	別に定める

備考

1　第2条第1号ウの者でその者の有する学歴免許等の資格が「高校卒」の区分に達しないものに対するこの表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については，その者の学歴免許等の資格にかかわらず，「高校卒」の区分による。

2　第2条第1号ウの者にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は，その免許等の資格を取得した時以降のものとする。

別表第4(第4条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員	中学卒	1級1号給から1級29号給まで

備考　この表の適用を受ける職員の初任給の決定に当たつては，この表に定めるもののほか，同職種の国家公務員の例によることができる。

別表第5(第5条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	22	2
31	1	23	3
32	1	24	4
33	1	25	5
34	1	26	6
35	1	27	7
36	1	28	8
37	1	29	9
38	2	30	10
39	3	31	11
40	4	32	12
41	5	33	13
42	6	33	14
43	7	34	15
44	8	34	16
45	9	35	17
46	10	35	18
47	11	36	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	42	26
55	19	43	27
56	20	44	28
57	21	45	29
58	22	46	30
59	23	47	31
60	24	48	32
61	25	49	33
62	26	49	34
63	27	50	35
64	28	50	36
65	29	51	37
66	30	51	38
67	31	52	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	54	43
72	36	54	44
73	37	55	45
74	38	55	46
75	39	56	47
76	40	56	48
77	41	57	49
78	41	57	50
79	42	58	51
80	42	58	52
81	43	59	53
82	43	59	54
83	44	60	55
84	44	60	56
85	45	61	57
86	45	61	58
87	46	61	59
88	46	62	60
89	47	62	61
90	47	62	61
91	48	63	62
92	48	63	62
93	49	63	63
94	49	64	63
95	50	64	64
96	50	64	64
97	51	65	65
98	51	65	65
99	52	65	66
100	52	65	66
101	53	66	67
102	53	66	67
103	53	66	68
104	54	66	68
105	54	67	69
106	54	67	70
107	55	67	71
108	55	67	72
109	55	68	73
110	56	68	73
111	56	68	74
112	56	68	74
113	57	69	75
114	57	69	75
115	58	69	76
116	58	69	76
117	59	70	77
118	59	70	78
119	60	70	79
120	60	70	80
121	61	71	81
122		71	82
123		71	83
124		71	84
125		72	85
126		72	85
127		72	86
128		72	86
129		73	87
130		73	87
131		73	88
132		74	88
133		74	89
134		74
135		75
136		75
137		75

◆	昭和47年7月1日	組合規則第14号
◇	昭和48年12月21日	組合規則第6号
◇	昭和49年6月14日	組合規則第6号
◇	昭和49年12月26日	組合規則第9号
◇	昭和50年4月1日	組合規則第1号
◇	昭和51年12月27日	組合規則第4号
◇	昭和52年12月24日	組合規則第7号
◇	昭和53年12月16日	組合規則第3号
◇	昭和54年12月24日	組合規則第8号
◇	昭和55年12月25日	組合規則第3号
◇	昭和56年12月25日	組合規則第11号
◇	昭和58年12月24日	組合規則第2号
◇	昭和59年12月27日	組合規則第11号
◇	昭和60年12月25日	組合規則第7号
◇	昭和61年12月26日	組合規則第19号
◇	昭和62年12月25日	組合規則第13号
◇	昭和63年12月24日	組合規則第14号
◇	平成元年3月25日	組合規則第4号
◇	平成元年12月27日	組合規則第13号
◇	平成2年12月26日	組合規則第23号
◇	平成3年12月25日	組合規則第13号
◇	平成4年3月27日	組合規則第4号
◇	平成4年12月25日	組合規則第18号
◇	平成5年12月24日	組合規則第4号
◇	平成6年3月17日	組合規則第4号
◇	平成6年12月22日	組合規則第15号
◇	平成7年12月21日	組合規則第10号
◇	平成8年12月20日	組合規則第11号
◇	平成9年2月28日	組合規則第2号
◇	平成9年12月25日	組合規則第10号
◇	平成10年12月25日	組合規則第10号
◇	平成11年12月27日	組合規則第11号
◇	平成13年2月21日	組合規則第2号
◇	平成13年12月28日	組合規則第6号
◇	平成14年12月26日	組合規則第13号
◇	平成15年11月28日	組合規則第8号
◇	平成17年11月30日	組合規則第20号
◇	平成18年3月29日	組合規則第7号
◇	平成19年3月1日	組合規則第4号
◇	平成19年12月14日	組合規則第22号
◇	平成21年11月30日	組合規則第10号
◇	平成23年11月28日	組合規則第9号