看護部
看護部紹介（２６年度）
看護部理念
◎私たちは、患者の皆様に寄り添い、思いやりのある看護を提供します。患者
・ご家族が 安心して過ごせるようサポートします。
看護部方針
１．患者の皆様の権利を尊重し、まごころと優しさのある看護をします。
２．地域の皆様に親しまれ、信頼される看護をします。
３．良い看護を提供するために、自己研鑽に努め、責任と誇りを持って看護を
します。
看護部活動目標
１．看護サービスの質の向上
✿各部署及び委員会の看護の質向上とチーム力強化を目指した取り組みの
推進
２．人としての尊厳と権利の尊重
✿接遇・マナーを強化し、明るく働き甲斐のある職場環境を目指す
３．看護職員のスキルアップ
✿自律的に職務に取り組める人材育成を目指す
４．看護師確保の推進
✿病院の強みを活かし、看護学生や既卒者の確保につなげる
✿就業者の定着促進で経営の安定化を目指す
５．環境の見直しと創造
✿病院としての環境をデザインする
看護提供方式
◎固定チームナーシング方式＋受け持ち制
看護部内委員会活動
１．教育委員会 ２．基準委員会 ３．記録委員会 ４．業務委員会
院内委員会・ワーキング活動
（委員会）
◎倫理委員会 ◎医療安全対策委員会 ◎感染対策委員会 ◎衛生委員会
◎褥創対策委員会 ◎輸血委員会 ◎情報管理広報委員会 ◎病棟運用調整
委員会 ◎栄養管理委員会 ◎薬事委員会 ◎クリニカルパス委員会
◎NST委員会 ◎業務改善サービス検討委員会 など
（WG）
◎配薬WG ◎人工呼吸器WG ◎転倒転落WG ◎チューブ管理WG
◎注射WG
院内教育
１．教育理念
✿豊かな人間性と幅広い視野を持ち、看護実践能力に優れ、地域社会の
人々の健康に貢献できる看護師を育成する。
✿専門職業人として自己成長できる教育環境を提供する。
２．教育目標
✿患者、家族を尊重し、個別性のある看護実践ができる。
✿医療チームの一員として看護の役割を自覚し、専門性を発揮できる。
✿柔軟な感性を持ち、倫理観のある豊かな人間性を育てる。
✿自己の能力の開発、維持、向上を常に考え、医療の進歩についていけ
る能力を養う。
新人研修は、ほぼ1年を通じて教育担当者によるゆとりある研修を行ってい
ます。また、研修にはインターネットを使ったオンデマンド研修も取り入れ
ています。24時間いつでも、どこでも（自宅等）学習できることが特長です。
研修内容は、基礎習得、中堅向け、マネージメント能力の向上、看護研究な
ど充実しています。子育て中の方、育休中の方も、しっかりと研修できる体
制を整えております。
キャリア支援
栃木県看護協会や日本看護協会の研修、学会への参加支援のほか、認定看
護管理者・認定看護師育成への支援も行っています。現在、認定看護師が
組織横断的に活躍しています。
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働くナースの紹介
